sexta-feira, 31 de março de 2017

ATPC 03 E 04 DE ABRIL: Concepção de currículo e trabalho docente

Formação: Retomando a concepção de currículo e trabalho docente a partir do estudo dos Cadernos do Professor.


Objetivo:
  • Retomar e reafirmar alguns princípios básicos do currículo;
  • Estudar os cadernos do professor e suas orientações, verificando de que maneira esses princípios se articulam no material de apoio do professor.
Conteúdo:

Orientação geral sobre os cadernos professor/aluno.

Atividade:
  •  Iniciar a ATPC com um levantamento prévio do conhecimento dos professores sobre a concepção do currículo estadual;
  • Propor um questionamento sobre o que entendem por um currículo referenciado em competências.
  • A partir de um roteiro, cada professor, individualmente, ou por grupo disciplina ou área, estudará as orientações gerais sobre os cadernos
  • Depois desse estudo dirigido, cada professor ou grupo expõe suas considerações a respeito do estudo.

QUESTÕES PARA DIRIGIR O ESTUDO:(procure destacar em seu caderno para posterior discussão)


ORIENTAÇÃO GERAL SOBRE OS CADERNOS.

Na orientação geral sobre os cadernos, que há no Caderno do Professor, há menção dos princípios norteadores do currículo? Quais são? Estes coincidem com o levantamento de conhecimento prévio do grupo? 

Nessa orientação há uma exposição do conteúdo que será abordado. Há nessa exposição orientações para o professor trabalhar as situações de aprendizagem? Há alguma consideração a respeito dos objetivos do aprendizado de cada conteúdo? Você já havia lido essas orientações com atenção? Você considera as mesmas úteis para sua prática? Por quê?
 
No caderno estudado há alguma sugestão metodológica para o ensino da disciplina? Qual(is)? Você utiliza essas estratégias metodológicas em sua prática cotidiana?

Há uma apresentação das situações de aprendizagem  nessa orientação geral? Qual é o objetivo dessa apresentação das Situações de Aprendizagem?Elas oferecem informações relevantes sobre como ensinar o conteúdo? É possível, através delas, direcionar o trabalho docente de uma forma mais efetiva, valorizando as habilidades requeridas?



ATPCs anteriores sobre o tema:
http://coordmedio.blogspot.com.br/2016/03/formacao-retomando-importancia-do.html

quarta-feira, 22 de março de 2017

ATPC DIAS 20 E 21 DE MARÇO DE 2017: RECUPERAÇÃO DE HABILIDADES E REDESENHO CURRICULAR






CARGA HORÁRIA: 2 HORAS AULAS

OBJETIVO:
Retomar tema ATPC anterior sobre relacionamento professor e aluno;
Verificar dia da semana em que cada professor está fazendo o processo de recuperação em cada turma;
Levantar junto à equipe docente os projetos a serem desenvolvidos no PROEMI;
Organizar ação conjunta sobre  comportamento e aproveitamento 6º ano, 9º ano


CONTEÚDO
Relatório ATPC anterior;
Relatório de orientação oferecido pela PCNP Fabiana em 17/03;
Horário de trabalho com a recuperação de habilidades;
Material da Jornada Matemática (material já disponível e também que será disponibilizado – com vistas à recuperação de habilidades em defasagem.)
Noção de recuperação de ciclo a partir dos resultados finais do SARESP.

MATERIAL:
Documento orientador 02/2017.

ATIVIDADE:
Ler o relatório da semana passada sobre comportamento do professor e do aluno em sala de aula e retomar algumas ideias;
Expor aos professores a orientação sobre o desenvolvimento do trabalho com as habilidades em defasagem;
Preenchimento dos horários de recuperação por série;

Conversar sobre o PROEMI e o redesenho curricular.

ATPC DIA 16 E 17 DE MARÇO DE 2017: Relacionamento Professor e aluno



Queremos ser respeitados, mas nós sabemos respeitar?


Duração: 2 horas/aula

Objetivo: Refletir sobre as relações interpessoais na escola, em especial, as entre professor e aluno.

Conteúdo:
Relacionamento: Professor e alunos
Situações cotidianas

Atividade:
O grupo lê o texto Relacionamento Professor X aluno para iniciar uma discussão sobre os problemas de relacionamento verificando quais podem ser os resultados, tanto bons quanto ruins decorrentes dessa relação interpessoal.
Em grupos, os professores analisam os casos de problemas de relacionamento e propõem soluções para as situações apresentadas.

Material de apoio:

Texto de apoio: Relacionamento Professor X aluno.


RELACIONAMENTO PROFESSOR X ALUNO

O professor é um facilitador da aprendizagem.
Professor, você tem um convívio saudável com seus alunos?

A relação do professor com seus alunos é de fundamental importância para a Educação, pois a partir da forma de agir do mestre é que o aprendiz se sentirá mais receptivo à matéria.
A reciprocidade, simpatia e respeito entre professor e aluno proporcionam um trabalho construtivo, em que o educando é tratado como pessoa e não como número, ou seja, mais um.

Os objetivos da Educação seriam mais facilmente alcançados se muitos dos problemas disciplinares fossem resolvidos com maior cautela, sem dramatização, onde um simples comentário bem feito solucionasse o problema.

Atividades variadas previnem a indisciplina dentro da sala de aula.

A elaboração de provas justas e bem dosadas estimula o aluno a estudar mais, e diminui ou até mesmo elimina a “famosa cola”, afastando um dos maiores atritos que existem entre ambas as partes.

Outra forma de melhorar essa relação é aplicando trabalhos interessantes que desafiem a capacidade do estudante, e que não gerem angústia e nem desânimo pelo grau de dificuldade.

Procure aplicar aulas diferentes, usando dos recursos disponíveis e sendo criativo para improvisar materiais que levem a um melhor entendimento da disciplina por parte do aluno.

Não é possível educar sem dialogar.

Buscando um melhor relacionamento, o professor será tratado com respeito e como educador, dando oportunidade ao diálogo. 

Às vezes o professor usa de expressões ameaçadoras para com os alunos, como: Calem a boca! É para ser feito assim, pronto e acabou! Dessa forma, deixa transparecer que quem está à frente (o educador) não tem controle sobre a situação, atitudes e sentimentos.

Existem quatro elementos fundamentais para o ato de ensinar: o processo, a matéria, o aluno e o professor, sendo esse último o fator decisivo na aprendizagem, levando em conta a influência que exerce sobre a classe para ministrar as aulas.
O professor tem que estar sempre aberto às novas experiências, aos sentimentos e aos problemas de seus alunos. É claro que a responsabilidade da aprendizagem está ligada ao aluno, mas essa deve ser facilitada pelo professor levando o aluno à auto-realização.
Por Líria Alves
Graduada em Química
Equipe Brasil Escola


SITUAÇÕES PROBLEMAS

Situação 1: Um grupo de alunas procura a direção da escola para expor o quanto têm se sentido desconfortáveis com o comportamento do professor Flávio. Ele é um ótimo professor, no entanto, costumeiramente, ele as chama de “amor”. Elas se sentem constrangidas quando ele se dirige a elas usando esse tratamento. Acham que é um excesso de proximidade. A direção escolar explica que pode ser uma forma do professor Flávio expressar carinho pelas alunas, mas elas respondem que se fosse assim, ele deveria dar esse mesmo tratamento aos meninos. A direção da escola chama o professor Flávio para conversar e explica a situação. O professor explica que não era a intenção ofendê-las. Que mudanças no comportamento o professor pode ter para não ser mal interpretado?

Situação 2: A professora Carlota solicitou um trabalho aos seus alunos. No dia que foi receber os trabalhos, a professora pegou o trabalho de Joãozinho, mostrou para toda a turma e disse que aquele era o modelo de um trabalho que jamais deveria ser feito. Joãozinho não sabia onde enfiar a cara. Depois desse dia, deixou de entregar todos os trabalhos e atividades da professora Carlota. Afinal, ela tinha desvalorizado o trabalho que ele havia feito. E, segundo informou Joãozinho, foi o melhor que ele conseguiu fazer. O que poderia ter sido feito para que esse problema não tivesse surgido?

Situação 3: O professor George é o típico professor legal. Sempre respeita os alunos, brinca com eles, mas certo dia, depois de ser muito desafiado pelo aluno Matusalém, perdeu as estribeiras. Começou a gritar, mandou  o aluno calar a boca e também sair da sala. Saiu discutindo com o aluno pelo corredor, gritando com o aluno e trocando ofensas pelo caminho até chegar à direção. De que outra maneira o professor George poderia proceder, sem desgastar sua imagem perante os alunos?